000			02137nam a22002897a 4500
005			20250725120708.0
040			_aminrel
041			_aspa
082			_a344 _bL789 2006
100	1	0	_aLjubetic, Yerko
245	1	0	_aIgualdad de oportunidades _b: los desafíos de la capacitación laboral
260			_aSantiago _b; SENCE. Unidad de Comunicaciones
260			_bUniversidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios, _c; 2006
300			_a69 p.
505			_aContiene: --Mercado laboral y las políticas de empleo: el rol de la capacitación por Yerko Ljubetic Godoy. --Capital humano en Chile y los desafíos para las políticas de capacitación laboral por David Bravo Urrutia. --Los programas gubernamentales de empleo en Chile: evaluación de impacto e implicancias de política por David Bravo Urrutia y Patricia Medrano Vera. --Las políticas activas de empleo y su contribución a la igualdad de oportunidades en el mercado del trabajo por Ramón Castillo Corral. --El sistema de capacitación laboral y su reforma: poniendo la decisión en las personas por Jossie Escárate Müller.
520			_aPara producir igualdad de oportunidades se requiere llevar la decisión de la capacitación laboral a las personas, de manera que sean éstas quienes puedan diseñar sus itinerarios de formación a lo largo de la vida. Ello, necesariamente implica desarrollar instrumentos que pongan a su disposición de gasto y el acceso a los sistemas de financiamiento. Esta nueva mirada de capacitación laboral y el rol que puede jugar el Estado en su promoción es lo que está presente en los distintos artículos que componen este volumen, lo que sin duda significará un aporte relevante a la discusión y el diseño de las políticas públicas relativas al mejoramiento del capital humano en Chile.
650			_aMERCADO LABORAL
650			_aEJEMPLAR UNICO
650			_aPOLITICAS PUBLICAS
650			_aCAPITAL HUMANO
650			_aDERECHO DEL TRABAJO _9570
650			_aCAPACITACION LABORAL
650			_aADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
650			_aIGUALDAD DE OPORTUNIDADES _91219
651			_aCHILE
942			_cBK
999			_c80776 _d80776