000 | 01653nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
020 | _a9789563572810 | ||
040 | _aminrel | ||
041 | _aspa | ||
082 |
_aDocumento 00795 _b2023 |
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110 | _aUniversidad Alberto Hurtado | ||
245 | 1 | 0 | _aManual Nansen para facilitadores de diálogo y transformación de conflictos |
250 | _a3a ed. | ||
260 |
_aSantiago _b; Universidad Alberto Hurtado _c; 2023 |
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300 |
_a122 p. _bFotografías, ilustraciones |
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505 | _aContiene: --Capítulo 1: Comunicación. --Capítulo 2: Diálogo. --Capítulo 3: Identidad . --Capítulo 4: Cultura y etnicidad. --Capítulo 5: Entendiendo el conflicto. --Capítulo 6: Análisis del conflicto. --Capítulo 7: El rol del facilitador/a y del instructor/a para el diálogo. --Capítulo 8: ¿Qué sigue de aquí en adelante?. --Ejemplos del trabajo en terreno. --Folletos. | ||
520 | _aEn este manual presentamos ideas y herramientas que consideramos útiles para iniciar el diálogo que promueva el entendimiento mutuo y el abordaje constructivo del conflicto. Es antes que todo una herramienta para los instructores en transformación de diálogo y conflicto; sin embargo, pueden leerlo y considerarlo útil profesores, trabajadores sociales, líderes y todo aquel que esté preocupado por la interacción humana. | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE CONFLICTOS | ||
650 | 0 |
_aCOMUNICACIONES _9302 |
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650 |
_aARREGLO DE CONTROVERSIAS _9115 |
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650 | 0 |
_aSOLUCION PACIFICA DE LAS CONTROVERSIAS _92016 |
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650 |
_aMEDIACION _91457 |
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856 | _uhttps://bibliotecaacade.minrel.gov.cl/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=9e252b125b94be141bd7a5350220b59d | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c79791 _d79791 |