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Plan de acción nacional de derechos humanos y empresas. Chile

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santiago INDH 2013Tema(s):
Contenidos:
Contiene: --El valor de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. --La contribución de las empresas al desarrollo sostenible. --Primer Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas de Chile. --La obligación del Estado de proteger los derechos humanos. --La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. --Acceso a mecanismos de remediación. --Implementación, monitoreo y seguimiento. --Propuesta de hoja de ruta para un próximo Plan de Acción. --Principales instrumentos internacionales de DD.HH.
Resumen: El Plan busca implementar a nivel nacional los tres principios rectores sobre Derechos Humanos y Empresas: El deber del Estado de proteger a sus ciudadanos frente a los abusos de derechos humanos por parte de terceros, incluidas las empresas; la obligación de las empresas de respetar los derechos humanos; y la necesidad de mejorar el acceso de las víctimas de abusos a sus derechos a reparación efectiva (deber de Estado y empresa).
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Monografías Monografías Biblioteca Central 342.7 C536 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 07227

En depósito de libros, piso -2

Contiene: --El valor de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos. --La contribución de las empresas al desarrollo sostenible. --Primer Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas de Chile. --La obligación del Estado de proteger los derechos humanos. --La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. --Acceso a mecanismos de remediación. --Implementación, monitoreo y seguimiento. --Propuesta de hoja de ruta para un próximo Plan de Acción. --Principales instrumentos internacionales de DD.HH.

El Plan busca implementar a nivel nacional los tres principios rectores sobre Derechos Humanos y Empresas: El deber del Estado de proteger a sus ciudadanos frente a los abusos de derechos humanos por parte de terceros, incluidas las empresas; la obligación de las empresas de respetar los derechos humanos; y la necesidad de mejorar el acceso de las víctimas de abusos a sus derechos a reparación efectiva (deber de Estado y empresa).

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