Protección y formación : instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia

Contiene: --Prólogo. --Introducción por Alberto Isgut, Jürgen Weller. --El fortalecimiento de las instituciones de protección frente al desempleo. --Sistemas de protección frente al desempleo: las experiencias de países desarrollados y en transición por Gerla van Breugel. --Un análisis de la protección ante el desempleo en América Latina por Mario D. Velásquez Pinto. --Sistemas de protección del desempleo en Asia por John Carter. --Protección ante el desempleo en Colombia: una propuesta de reforma del Mecanismo de Protección al Cesante por Mario D. Velásquez Pinto. --Protección ante el desempleo: un Fondo general de auxilio de cesantía para la República Dominicana por Mario D. Velásquez Pinto. --La protección ante el desempleo en Filipinas por Sharon Faye Piza, Rosemarie Edillon, Michael Dominic del Mundo. --La construcción de sistemas nacionales de formación profesional y capacitación. --Formación profesional y capacitación: revisión de experiencias en países desarrollados por Gerla van Breugel. --Hacia sistemas nacionales de formación profesional y capacitación eficaces, eficientes e inclusivos en América Latina por Jürgen Weller, Sonia Gontero. --La experiencia de la región de Asia y el Pacífico con los sistemas nacionales de enseñanza y formación técnica y profesional por Jenny Grainger, Liz Bowen-Clewley, Sarah Maclean, Jim Matheson. --Instituciones y programas de formación profesional y capacitación en México por Ívico Ahumada Lobo. --La agenda de desarrollo de la República Dominicana a 2030: articulación de las políticas públicas de educación y formación técnico-profesional por Oscar Amargós. --El sistema nacional de enseñanza y formación técnica y profesional de Filipinas: examen y recomendaciones para una reforma por Aniceto C. Orbeta, Jr., Emmanuel F. Esguerra.

El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que son clave para la creación de empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos.
Por una parte, la constante transformación de los mercados de trabajo y la heterogeneidad creciente de las relaciones laborales generan grandes desafíos para el diseño de instrumentos de protección contra el desempleo. Por otra parte, una adecuada cualificación de la fuerza de trabajo es un elemento clave para cualquier estrategia de desarrollo que aspire a centrar el crecimiento económico en la innovación y el conocimiento. Esto implica un gran reto para los sistemas nacionales de formación profesional y capacitación, que deben hacer frente a una diversidad creciente tanto de las demandas del sector productivo como de las personas que buscan integrarse de manera digna al mercado laboral.
Mediante un análisis de las experiencias recientes de los países de América Latina y Asia en relación con los sistemas de protección contra el desempleo y la formación profesional y capacitación, así como de los retos que enfrentan para el desarrollo de estas instituciones laborales, este libro procura contribuir al debate sobre el perfeccionamiento de instituciones laborales que fomenten el desarrollo sostenible en un mundo del trabajo cambiante.