Administración : un enfoque basado en competencias
Tipo de material:
TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: México ; Thomson Learning ; 2002Edición: 9 edDescripción: 561 p. ; ilustracionesTema(s): Clasificación CDD: - Documento 00757 2002
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Monografías
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Biblioteca Central | Documento 00757 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 12622 |
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Contiene: --Panorama general de la administración: administración en un entorno dinámico. --Evolución de la administración. --Manejo del entorno: fuerzas del entorno. --Administración global. -Emprendedores. --Ética y responsabilidad social de las empresas. --Toma de decisiones estratégicas: Planeación y estrategia. --Fundamentos de la toma de decisiones. --Recursos para la planeación y la toma de decisiones. --Fundamentos del diseño organizacional. --Diseños organizacionales contemporáneos. --Cambio y aprendizaje organizacional. --Administración de recursos humanos. --Motivación para el trabajo. --Dinámica de liderazgo. --Comunicación organizacional. -- Manejo de equipos de trabajo. --Culturas organizacionales y diversidad cultural. --Control y evaluación. --Tecnología para la administración de la información.
Este libro presenta los temas introductorios a la administración general con un balance adecuado de teoría relacionada con la vida real, aplicaciones e innovaciones. Como parte de esto último, la novena edición se dirige hacia las nuevas tendencias y hace hincapié en las competencias gerenciales medulares del éxito organizacional: comunicación, planeación y organización, acción estratégica, autoadministración, conocimiento del entorno global y trabajo en equipo.
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