Principles of the institutional law of international organizations
Tipo de material: TextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Cambridge Cambridge University Press 1996Descripción: 519 pISBN:- 0-521-56254-6
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Monografías | Biblioteca Central | 341 A512 1996 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | 14165 | ||
Monografías | Biblioteca Central | 341 A512 1996 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.2 | Disponible | 05398 |
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Este es uno de los primeros libros que aparecen en los Estudios de Cambridge relanzados en Derecho Internacional y Comparado y aborda el aspecto institucional del derecho de las organizaciones internacionales. El Dr. Amerasinghe comienza con una breve historia de las organizaciones internacionales. A continuación, en catorce capítulos sustantivos, trata temas como la interpretación, la afiliación y la representación, la doctrina de ultra vires, la responsabilidad, la responsabilidad de los socios frente a terceros, el derecho interno y las relaciones laborales, los privilegios e inmunidades, la solución de controversias y, por último, disolución y sucesión. Hay un examen completo y detallado de los problemas relacionados con cada uno de estos temas. El objetivo principal del libro es discutir los principios, pero el Dr. Amerasinghe también estudia la ley y la práctica de diferentes organizaciones, utilizando un análisis riguroso del material junto con su examen funcional de la ley.