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Principles of the institutional law of international organizations

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Inglés Detalles de publicación: Cambridge Cambridge University Press 1996Descripción: 519 pISBN:
  • 0-521-56254-6
Tema(s): Clasificación CDD:
  •  
Resumen: Este es uno de los primeros libros que aparecen en los Estudios de Cambridge relanzados en Derecho Internacional y Comparado y aborda el aspecto institucional del derecho de las organizaciones internacionales. El Dr. Amerasinghe comienza con una breve historia de las organizaciones internacionales. A continuación, en catorce capítulos sustantivos, trata temas como la interpretación, la afiliación y la representación, la doctrina de ultra vires, la responsabilidad, la responsabilidad de los socios frente a terceros, el derecho interno y las relaciones laborales, los privilegios e inmunidades, la solución de controversias y, por último, disolución y sucesión. Hay un examen completo y detallado de los problemas relacionados con cada uno de estos temas. El objetivo principal del libro es discutir los principios, pero el Dr. Amerasinghe también estudia la ley y la práctica de diferentes organizaciones, utilizando un análisis riguroso del material junto con su examen funcional de la ley.
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Este es uno de los primeros libros que aparecen en los Estudios de Cambridge relanzados en Derecho Internacional y Comparado y aborda el aspecto institucional del derecho de las organizaciones internacionales. El Dr. Amerasinghe comienza con una breve historia de las organizaciones internacionales. A continuación, en catorce capítulos sustantivos, trata temas como la interpretación, la afiliación y la representación, la doctrina de ultra vires, la responsabilidad, la responsabilidad de los socios frente a terceros, el derecho interno y las relaciones laborales, los privilegios e inmunidades, la solución de controversias y, por último, disolución y sucesión. Hay un examen completo y detallado de los problemas relacionados con cada uno de estos temas. El objetivo principal del libro es discutir los principios, pero el Dr. Amerasinghe también estudia la ley y la práctica de diferentes organizaciones, utilizando un análisis riguroso del material junto con su examen funcional de la ley.

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